ジョブラスって実際どう？特徴・評判・新卒紹介エージェントを解説【先輩の評判】

ここへとたどり着いたあなたは、ジョブラスのサービスや評判について知りたいと思っているでしょう。

この記事では、ジョブラスの具体的なサービス、口コミ、メリット・デメリットについて紹介しています。

この記事を読んだあなたは、ジョブラスの特徴について理解し、ジョブラスを利用すべきかどうかが判断できるでしょう。

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1.JOBRASS新卒（ジョブラス）とは？

ジョブラスとは就活サイトの1つという認識の人も多いのではないでしょうか。
でも、詳しくは知らない…

そのような人のために、

についてお伝えしていきます。

1-1.ジョブラスの概要

ジョブラスとは、逆求人型の就活サイトです。

逆求人型の就活サイトとは、プロフィール情報を充実させることで企業からオファーが届くサイトです。

一般的な求人サイトであれば、自分から企業を探して動かなければなりません。

しかし、逆求人サイトは企業の方からアプローチしてくれるのです。これはとてもありがたいことですね。

ジョブラスには就活生の約4人に1人が登録しています。

就職を希望する大学生が43万人であり、ジョブラス新卒に登録している学生は1学年あたり約10万人いるそうです。

このことから多くの学生がジョブラスを利用していることが分かります。

また、「ジョブラス」と言えばジョブラス新卒のことを指すようですが、ジョブラス新卒紹介というサイトもあります。

1-2.ジョブラス新卒とジョブラス新卒紹介の違い

ジョブラスには、「ジョブラス新卒」と「ジョブラス新卒紹介」という似ているようで違ったサービスが出てきているのをご存知でしょうか。

ジョブラス新卒とは、プロフィールを登録して企業からオファーを待つ逆求人型サイトです。
ジョブラス新卒紹介は、キャリアアドバイザーと面談して、希望に沿った企業を紹介してもらうサービスです。

つまりジョブラス新卒紹介は、ジョブラス新卒というサイトの一つの就活エージェントサービスなのです。

ジョブラス新卒に登録しただけであれば、オファーのあった企業と面談するとき疑問点などがあっても自分で対処しなければなりません。

一方、ジョブラス新卒紹介であれば、専任のキャリアアドバイザーがついてくれるので、要所ごとに出てきた不安点などを解消できます。

2.逆求人就活サイトジョブラスの特徴

ジョブラスは逆求人サイトであるため、当然普通の求人サイトとは違います。

それではジョブラスには一体どのような機能があるのでしょうか。

結論から言うと、ジョブラスには

の4つがあります。

以下で具体的に説明していきます。

2-1.オファー

オファーとは、企業がぜひ会いたいと思う学生に対して送るアプローチです。
場合によっては選考の免除等につながることもあります。

ジョブラスには

これらの合計4つのオファーがあります。

1.スペシャルオファー

企業の採用担当者が、プロフィールを確認した上で会いたいと思う学生に送ります。
オファーの中では、内定獲得の可能性が最も高いでしょう。
この場合、特典としてプロフィールの中で評価したポイントを教えてくれるそうです。

オファーをもらったら、有効期限内に応諾か辞退を返答しなければなりません。
応諾した場合、個別面談の案内など企業から連絡が届きます。

また、スペシャルオファーはプロフィール情報がすべて登録されてないと届かないそうです。

2.マッチングオファー

企業が求める条件とあなたのプロフィールが一致したら送られてきます。
条件が一致しているので選考に通過しやすいというメリットがあります。

3.インターンオファー

インターンシップやオープンセミナーを実施する企業から参加してほしい学生に送られます。
早い段階から企業とつながりを持てるというのが利点ですね。

4.新卒紹介オファー

エージェントがあなたに合った企業を紹介します。
通常とは違った特別な選考フローで内定に近づけるとのことです。
こちらは、ジョブラス新卒紹介のサービスの一つとも言えるでしょう。

2-2.アプローチ

アプローチとは自分から企業にアピールすることです。

アピールをすると自分のプロフィールを企業に届けることができます。
企業側にアプローチすることで、志望企業の目に留まる可能性が高まりますね。

アピールしても住所・電話・メールなどの連絡先の情報は企業に公開されません。
この機能により、気軽にアピールできますね。

2-3.セミナー・イベント

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— JOBRASS新卒【公式】 (@jobrass_) 2018年2月4日

ジョブラスでは就活生に向けて様々なイベントを行っています。

無料で参加可能で、年間1,000回以上行われており、合計で約2万人が参加しています。
開催場所は主に東京や大阪となっています。

ある業界・企業研究イベントでは、企業ブースや講演コーナー、選考対策などのコンテンツコーナーが設けられていた例があります。

面接対策セミナーでは、質問の意図を確認しながら、さまざまな想定質問に挑戦する実践型のセミナーなどが行われています。

他にもES対策や、グループ面接の対策セミナーも開催されています。
イベントが他の企業に目を向けるきっかけになったという声もあるので、参加してみるのもいいかもしれませんね。

3.ジョブラス新卒紹介は70点の就活エージェント

ジョブラス新卒紹介は、ジョブラス新卒の中のサービスのひとつです。

ジョブラス新卒紹介の流れとして、まず個別面談があります。そして、その際にあなたの希望条件や就活の状況を専任のエージェントに伝えます。

その条件を聞いて、エージェントが企業を紹介してくれるのです。

また、独自の推薦や特別イベントの案内もあるそうです。

選考の日程調整から実際の対策、選考後のフィードバックまで専任のエージェントにサポートをしてもらうことができます。

4.ジョブラス全体やジョブラス新卒紹介の評判・口コミ

ここまででジョブラスにどのようなサービスがあるのか分かってきたでしょう。

しかし、実際の評判としてはどうなのか…
ジョブラスを使った人の声を見てみましょう。

ツイートは実際の口コミです。

リクナビの逆スカウトは使えない、添付画像のやつがめちゃくちゃ使えた！ジョブラスとアイルーツ。自己紹介の文章はカタにハマらない感じで書けば目立てると思う(esじゃないから多少羽目外せる！)応援しちょる🐹 pic.twitter.com/ev8GkuXwK6

— うさたろ (@machibari_111) 2018年5月22日

スカウトも来ますし、検索して説明会等への参加もできるので是非！
体感良い企業が多かったです〜

— はるさめ@ (@springrain_19) June 22, 2018

あー、分からんでもない。
てか、希望を言っても、うちには無いですねから始まる(笑)

そろそろ諦めてちゃんと就職を考える時期なのはよく分かった(笑)

— zakkiy (@Zakkey999) June 5, 2018

4-1.ジョブラス新卒エージェントについての評判

そうなんです😂
私はジョブラスという新卒エージェントを使っていました。アイデムの新卒エージェントです。
あと友人はマイナビのエージェントを使っていましたが、志望していた事務職以外の仕事ばかり紹介されたため、途中で利用をやめたそうです😇
担当者にもよるかも知れませんけどね…。

— メルシエール❁18卒転職済 (@Merciere612) 2018年7月3日

ありがとう！😭😭
ジョブラス新卒っていうの使ったらすごい上手くいったわ！

仕事の紹介から、面接のフォローとかまでやってくれてとてもよかった🙏

ハチくんも終わったら飲みいこ！

— ぎちょー@a!1/6二郎 (@Chairman_disney) 2018年4月9日

リクナビもマイナビもキャリタスもあるよ！
私はどれでもないジョブラスっての面談行ってみたー
いい所といい担当に当たれば日程調整とか色々楽になることもあるらしい～

— ぶーちゃ🦔 (@akam_shota) 2018年3月17日

キャリタスも見づらい。ジョブラスはキャリアアドバイザーさんが付けば非常に親切なので自分で企業探すの疲れた時とかにオススメ

— T－サムル (@T_rex_my_hero) February 28, 2018

あとキャリセンは人の当たり外れありすぎるから信用しすぎないこと。添削なんかはリクルートとかジョブラスとかの添削サービス使った方がいいですよ。
企業側もリクルートとかの就活サイトに最近の主流の話とか聞いてるので就活サイトの主流が企業が知ってる主流です。

リクルートの戦略がすごい。笑

— ma (@kouka_0726) February 28, 2018

エージェントだけどネオキャリアの話をした気がする…キャリアセンターにも聞いてみて〜
あと、スカウトだとジョブラスとかキミスカとかいうサービスもわりとオファー貰えるけど、良く分からんベンチャーやITも多いから気をつけて〜👼👼

— くま (@Cbear175_momo) 2018年4月25日

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5.ジョブラスのメリット

サービスの特徴や実際の声からメリット・デメリットを整理しました。

これらの3つが挙げられます。

詳しくは以下に述べている詳細を見て、ジョブラスを利用するかどうか考えてみましょう。
メリットは大きく分けて3つあります。

5-1.企業からオファーが来る

今まで述べてきたように、ジョブラスの最大の特徴は企業からオファーが来る逆求人サイトということです。
企業から声がかかるということは、自分から企業を探す手間が省けるので、別のことに時間を使うことができます。
そのため、効率よく就活を進めることができるでしょう。

5-2.エージェントからフィードバックがもらえる

ジョブラスでは、ジョブラス新卒紹介のサービスを使うと個々にキャリアアドバイザーが付きます。
キャリアアドバイザーが付くことで、数ある企業からそれぞれの希望する条件に合った企業を紹介してもらえます。
さらに、面談に関する相談から、選考後のフィードバックまでしてもらうことができます。
これらの手厚いサポートは、きっと就活を手助けしてくれるでしょう。

5-3.視野を広げることができる

自分が考えてもいなかった業種からオファーをもらうこともあるでしょう。
その場合、視野を広げて考えることができます。
思いもよらなかった企業からのオファーで自分が今まで知らなかった企業に出会えるのは、逆求人ならではのメリットでしょう。

ジョブラス新卒を使ってみる

6.ジョブラスのデメリット

デメリットも3つ挙げられます。それぞれ具体的に解説していきます。

6-1.複数のオファーがあり、選考に関係ない場合がある

ジョブラスには4つのオファーがあります。その中には選考には関係のない、インターンオファーと呼ばれるものもあります。
インターンに行きたいわけではない、選考に関するオファーがほしい場合には紛らわしく感じるでしょう。

6-2.プロフィールをしっかり入力しなければオファーが来ない

ジョブラスで一番選考に近いスペシャルオファーは、プロフィール情報がすべて入力されていなければ届くことはありません。
また、企業がオファーを出す基準というのはプロフィールの情報によって左右されます。
そのためプロフィール情報が適当だったり、適切に自分をアピールできていないとオファーがもらえない可能性があります。

6-3.エージェントと合わない場合

新卒紹介のサービスではエージェントが付きますが、人と人、どうしても合わないことがあります。
その場合、足並みがそろわず、条件にマッチした企業を紹介してもらえない、といったことが起こり得ます。

7.ジョブラスへの登録方法

ここでは、ジョブラス活用の流れを紹介します。

まずジョブラスに新規登録しましょう。

JOBRASS登録画面

入力するのは名前や大学、自己PRなどで時間にするとおよそ10分程度で登録が完了します。
さらに基本情報、顔写真、自己PRなどを充実をさせることでオファーが届きます。

さらに、ジョブラス新卒紹介のサービスを利用する場合はエージェントとの面談があります。

• STEP.1
  面談を予約します 
• STEP.2

  個別面談でキャリアアドバイザーと面談し、その際に希望条件等を伝えます。
• STEP.3

  企業・イベント紹介でキャリアアドバイザーに企業の紹介をしてもらいます。
• STEP.4

  書類選考・面接の対策、終わった後のフィードバックをもらいます。
• STEP.5

  実際に内定がもらえた場合、承諾の確認があります。

面談会場は東京・大阪・愛知にあります。
遠方の場合には電話面談も受け付けています。

8.ジョブラスまとめ

今回、ジョブラスの特徴から実際の評判、メリット・デメリットについてお伝えしました。

ジョブラスはプロフィールをすべて入力しなければならないなど、手間もあります。

しかし、企業からオファーを出してくれるので効率よく使えば、就活にとても役立つでしょう。

特に、ジョブラス新卒紹介のサービスはエージェントが希望条件に合ったものを紹介してくれるという点から利用するのがよいのではと筆者は考えます。

ジョブラスを上手く活用して、効率良く就活をしましょう。

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