キャリアの神様

JOBRASS(ジョブラス)新卒エージェントについて

JOBRASS(ジョブラス)新卒エージェントについて

ジョブラスって実際どう?特徴・評判・新卒紹介エージェントを解説【先輩の評判】

ジョブラスが気になるみなさん、この記事では

・ジョブラスの特徴
・ジョブラスを利用するメリット
・ジョブラスの悪い口コミ

以上の3つを1記事で知ることができます。

中堅私大出身で周りの就活生より少し出遅れていた私は、企業が推す特徴やメリットはもちろん、良い口コミだけでなく、悪い口コミもチェックし、たくさんの情報を収集してから自分で取捨選択し、就活を進めていきました。

そのかいもあってか、最終的には外資系コンサルティングファームや、メガベンチャー、マーケティング会社などから内定を得ることができました。

この記事でもメリットだけでなく、デメリットや実際にジョブラスを使った先輩就活生の口コミまで包み隠さずに紹介していきます。

この記事を読んだあなたは、ジョブラスの特徴について理解し、ジョブラスを利用すべきかどうかが判断できるでしょう。

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【独自調査】JOBRASS新卒利用者アンケートの結果は?

キャリアの神様

JOBRASS新卒を使ったことのある人を対象として、キャリアの神様独自にアンケートを実施したから紹介するぞ。
総合評価:starstarstarstarstar3.8

調査概要

調査期間:2020年10月29日(木)〜11月3日(火)
調査方法:インターネットによるアンケート調査
調査対象:2023年までに大学または大学院を卒業した社会人並びに、卒業見込みの就活生
有効回答数:211
評価詳細
  • エージェントの雰囲気
    star3.1】
    親身で新しい提案をしてくれた。/ 可もなく不可もなく/ 少し投げやりな感じがした。/ 優しい人だった。
  • 紹介企業数
    star3.3】
    紹介企業は豊富だった。/ 多すぎるくらい。/ 内容はさておき、数だけ見れば十分と感じたから。
  • 連絡のとりやすさ
    star3.1】
    LINEだったため気軽に連絡が取れた。/ メールでの返信が早かった。/ 担当の人が忙しい場合は機械?返信で、返事が遅れる旨をしっかり伝えてくれた。
  • 紹介された求人の納得感
    star3.0】
    曖昧な希望にも納得のいく提案をしてくれた。/ 堅実に選んでいる印象。/ 自分が思っている職業の紹介がなかった。
  • 選考サポート
    star3.1】
    面接練習など多数充実していた。/ ほぼサポートがなかったような気がします。
  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.4

    北海道大学大学院生命科学院2021年卒

    良い点:どんどん企業を紹介してくれた、エージェントの対応がやさしかった、 悪い点:企業の紹介数が多すぎて、時にはこれは自分に明らかにあっていないのでは・・・?というものもあったのでそれは心配になった。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.4

    人間科学部2015年卒

    何かのセミナーがあって、それに参加した流れでエージェントも利用することになった。自分の就活と併用して、一人で頑張らなくていいという安心感があったので大変助かったが、もう少し自分のペースで行いたかったのもある。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.2

    関西外国語大学外国語2017年卒

    以前、面接練習など複数回参加し、 グループ面接などの練習ができて、ためになった。 初対面の人との会話なども良い練習になったと思う。 また、グループディスカッションなども大学が違う人同士で実施できることにより、良い経験になったと思う。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    関西学院大学法学部2017年卒

    自分に合った職業の紹介が多かったです。いい意味でも悪い意味でも。自分がもともと会うと思っていた職業と異なる職業を紹介されたときは驚きましたが、それもチーム内で協議し、紹介されたのだと聞くと納得でした。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar2.9

    神戸市外国語大学英米学科2014年卒

    利用者側が積極的に動かなければ、あまりすくってはもらえない。痒い所に手が届かない印象もあり、比較的想像できるような当たり前のサービスに終始してしまったような印象があり、あまり良い感覚は持っていないのが実情。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.9

    神奈川大学工学部2016年卒

    よかった点として、エージェントの方との相談はしやすかった。話もしやすかったし、メールも丁寧に返信いただいてよかった。 よくなかった点としては、紹介される会社はそこまで大手ではなかったこと。ベンチャー企業の紹介がほとんどだった印象がある。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    青森県立保健大学看護学部2022年卒

    全体的な印象としては、連絡が取りにくく、そこが残念なポイントでした。電話がつながりにくく、待たされることも多かったです。そして、その電話をとってくれた人の対応もわたしにとってはあまり良くなかったと感じました。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.4

    埼玉大学教育学部2016年卒

    そこまで大手ではないかわりに、親身になって穴場企業をたくさん紹介してくれた。他の中堅以上の就活生は、面接の練習程度に利用している人が多いイメージだった。デメリットは特に思いつかないが、内定の掛け持ちがしにくい雰囲気だった。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.3

    名古屋大学工学部2021年卒

    自分にとって有用と思われるところはすべて利用しつくしたと思うので,あとは自分の工夫が求められたと思った。後輩にも勧めたい。リクナビみたいに、豊富なコンテンツページがあると心の支えになると思う。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar4.4

    愛媛大学教育学部2021年卒

    初めはいいかと思って登録したものの、求人に対して応募をメールしても対応がなく、結局、これは使わずに自身で就職活動をして内定を貰いました。内定後もメールがよく来ているので、応募者管理が甘いと思った。 改善点は多いエージェントだと感じています。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    同志社女子大学学芸学部2017年卒

    合同説明会など何回か行ったが全体的に有名な会社が少ない印象だった。またリクナビやマイナビの方が取り扱いもよくサイトも見やすいので信頼があり、すごく使いたいと言うほどではなかった。時間が空いた時についでに見ておくと言う感覚で使っていた。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    東北大学農学部2017年卒

    エージェントに有利な求人を紹介していると感じた。 個人個人に向き合っている感じはしなかった。 エージェントに相談するのもメンタル的ハードルが高いと感じた。 相談しにくい感じがあった。 相談してもレスポンスに時間がかかることが度々あった。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    東洋大学法学部2021年卒

    私はここで紹介してもらった企業に行くんだという強い気持ちはなく、周りに勧められるがまま何となく登録したものなので、よい点悪い点を述べられるほど利用していません。ただ、比較的多くの企業からオファーが来るため自分の視野を広げるには良いと思います。

  • 総合評価:
    starstarstarstarstar3.4

    日本女子大学文学部2021年卒

    人は良かった。 人事の方は優しかった。 働いてみたいと思える会社だった。 エージェントは登録したが実際には利用していないのでわからない。 イベントは落ち着いた雰囲気でよかった。 グイグイくる人はいなかった。

ジョブスプリング
キミスカの自己分析ツール

1.JOBRASS新卒(ジョブラス)とは?

ジョブラス就活 ホームページ画像

逆求人サービス:ジョブラス就活

ジョブラスとは就活サイトの1つという認識の人も多いのではないでしょうか。
でも、詳しくは知らない…

そのような人のために、

  1. ジョブラスの概要
  2. ジョブラス新卒とジョブラス新卒紹介の違い

についてまずは紹介しましょう。

1-1.ジョブラスの概要

ジョブラス就活 概要

ジョブラスとは、逆求人型の就活サイトです。

逆求人型の就活サイトとは、プロフィール情報を充実させることで企業からオファーが届くサイトです。

一般的な求人サイトであれば、自分から企業を探して動かなければなりません。

しかし、逆求人サイトは企業からアプローチしてくれるのです。

ジョブラスによると、就職を希望する大学生が43万人いるなかで、ジョブラス新卒に登録している学生は1学年あたり約10万人いるそうです。

つまり、約4人に1人の就活生が利用者です。このことから多くの学生がジョブラスを利用していることが分かります。

1-2.ジョブラス新卒とジョブラス新卒紹介の違い

ジョブラス就活 サービス比較

上記での「ジョブラス」はジョブラス新卒を指しましたが、それとは別にJOBRASS新卒紹介という求人サイトもあります。

ジョブラス新卒は、プロフィールを登録して企業からオファーを待つ逆求人型サイトです。
ジョブラス新卒紹介は、キャリアアドバイザーと面談して、希望に沿った企業を紹介してもらうサービスです。

つまりジョブラス新卒紹介は、ジョブラス新卒というサイトの中の就活エージェントサービスです。

ジョブラス新卒に登録しただけであれば、オファーのあった企業と面談するとき疑問点などがあっても自分で対処しなければなりません。

一方、ジョブラス新卒紹介であれば、専任のキャリアアドバイザーがついてくれるので、要所ごとに出てきた不安点などを解消のサポートも受けられます。

1-3.株式会社アイデムが運営

ジョブラスは株式会社アイデムが運営

ジョブラスを運営しているのは、大手総合人材情報サービス企業の株式会社アイデムです。

株式会社アイデムは、求人情報誌「しごと情報アイデム」や、求人サイト「イーアイデム」などの求人媒体も展開しているため、知っている人は多いでしょう。

求人広告などの事業を通じて、「企業が採用したい人材」を知り尽くした株式会社アイデムだからこそ、企業が採用したい学生を探す「逆求人型」のジョブラスができるのです。

自己PRが書けない時は、自己PR作成ツールを活用しよう

自己PRの内容が薄いと、志望企業に採用されません。選考を突破するには、自己PRを作り込む必要があります。

そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの「自己PRジェネレーター」です。
このツールを使えば、簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの自己PRが完成します。

無料でダウンロードできるので、ぜひ活用して採用される自己PRを完成させましょう。

2.逆求人就活サイトジョブラスの特徴

ジョブラス新卒 特徴

ジョブラスの4つの特徴

ジョブラスは逆求人サイトであるため、当然普通の求人サイトとは違います。

それではジョブラスには一体どのような機能があるのでしょうか。

結論から言うと、ジョブラスには

  1. オファー
  2. アプローチ
  3. セミナー・イベント
  4. 新卒紹介サービス

の4つがあります。

以下で具体的に説明していきます。

2-1.放っておけば企業が勝手に声をかけてくれる『オファー』

ジョブラス新卒 逆求人オファー

オファーとは、企業がぜひ会いたいと思う学生に対して送るアプローチです。
場合によっては選考の免除等につながることもあります。

ジョブラスには

  1. スペシャルオファー
  2. マッチングオファー
  3. インターンオファー
  4. 新卒紹介オファー

これらの合計4つのオファーがあります。

1.スペシャルオファー

ジョブラス就活 スペシャルオファー

企業の採用担当者が、プロフィールを確認した上で会いたいと思う学生に送ります。
4つのオファーの中では、内定獲得の可能性が最も高いものです。
この場合、特典としてプロフィールの中で評価したポイントを教えてくれるそうです。

オファーをもらったら、有効期限内に応諾か辞退を返答しなければなりません。
応諾した場合、個別面談の案内など企業から連絡が届くようになっています。

このスペシャルオファーは、プロフィール情報がすべて登録されてないと届きません。

2.マッチングオファー

ジョブラス就活 マッチングオファー

企業が求める条件とあなたのプロフィールが一致したら送られてきます。
就活生のプロフィールを見た上で、条件が一致した人に企業がオファーをかけるかたちになるため、選考の通過率が高いと考えられます。

3.インターンオファー

ジョブラス インターンオファー

インターンシップやオープンセミナーを実施する企業から参加してほしい学生に送られます。
早い段階から企業とつながりを持てるというのが利点ですね。

4.新卒紹介オファー

ジョブラス 新卒採用オファー

最後は、ジョブラス新卒紹介のサービスの一つとも言えるオファーです。
企業からオファーがあるのではなく、ジョブラス新卒紹介のエージェントが、あなたに合った企業を紹介します。

ジョブラスはエージェントもやっておる。実際に使おうかどうか迷っておるお主はぜひ参考にしてみて欲しい

キャリアの神様

2-2.気になる企業には自分からアピールできる『アプローチ』機能

ジョブラス就活 アプローチ

アプローチとは自分から企業にアピールする機能です。

アピールをすると自分のプロフィールを企業に届けられるため、志望企業の目に留まる可能性が高まります。

アプローチしても住所・電話・メールアドレスなどの個人情報が企業に公開されるわけではないため、気軽に連絡することができます。

2-3.自分の就活段階によって参加が決められる『セミナー・イベント』

ジョブラスでは就活生に向けて様々なイベントを行っています。

無料で参加可能で、年間1,000回以上行われており、合計で約2万人が参加しています。
開催場所は主に東京や大阪となっています。

ある業界・企業研究イベントでは、企業ブースや講演コーナー、選考対策などのコンテンツコーナーが設けられていた例があります。

面接対策セミナーでは、質問の意図を確認しながら、さまざまな想定質問に挑戦する実践型のセミナーなどが行われています。

他にもES対策や、グループ面接の対策セミナーも開催されています。
イベントが他の企業に目を向けるきっかけになったという声もあるので、参加してみるのもいいかもしれませんね。

3.ジョブラスを利用するメリット

サービスの特徴や実際の声からメリット・デメリットを整理しました。

good point
  1. 企業からオファーが来る
  2. エージェントからフィードバックがもらえる
  3. 視野を広げることができる

これらの3つが挙げられます。

詳しくは以下に述べている詳細を見て、ジョブラスを利用するかどうか考えてみましょう。
メリットは大きく分けて3つあります。

3-1.企業からオファーが来る

ジョブラス就活 逆求人で効率的に就活
これまで述べてきたように、ジョブラスの最大の特徴は企業からオファーが来る逆求人サイトということです。

企業から声がかかるということは、自分から企業を探す手間が省けるので、時間を有効に使えます。

プロフィールは全部埋めて顔写真は人柄を存分にアピールできるものを使う

企業からのオファーを受けるには、プロフィールが採用担当者の目に留まらなければなりません。

ジョブラスのプロフィール情報は、「基本情報」「顔写真」「自己PR」「診断テスト」「フォト・作品・リンク」から構成されています。

履歴書やエントリーシートに比べて、登録する情報の自由度が高く、画一的な資料では伝わりにくい、独自の経験や、自身の特性、価値観をPRできるのが特徴です。

プロフィール情報の中でも、内定獲得の可能性が高い「スペシャルオファー」を得るためには、「基本情報」「顔写真」「自己PR」の登録が必須となっているので、必ず登録しましょう。

「顔写真」は証明写真のようなかしこまった写真にこだわらず、人柄が存分に伝わるものが推奨されています。

プロフィール欄を作成するにあたり、JOBRASS新卒(ジョブラス)のサイトから、企業側の利用案内も見てみるのもおすすめです。

例えば、英会話ができて海外勤務を希望している学生が欲しい!と企業が考える場合、企業が見るべきプロフィールの箇所として、日常会話レベル以上の言語に英語がチェックされているか、希望勤務地の海外にチェックがされているかといった検索が可能ということが、企業側の利用案内に記載しています。

企業がどのような目線でジョブラスを利用しているかを知れるため、一度チェックしてみるのもおすすめです。

アピールすることで企業に志望度の高さを伝えられる

ジョブラスは、企業からのオファーを受けて選考に進む「逆求人型」の就活サイトですが、学生は、選考を希望する企業に自身のプロフィールを届ける「アピール」機能を使うことができます。

企業の検索に自身のプロフィールがヒットしなくても、自分から「アピール」することで、企業にプロフィールを届けるとともに、志望度の高さを伝えられるのです。

プロフィールを登録して企業からのオファーを待つだけでなく、自分から売り込むといった使い方も、ジョブラスを利用するメリットと言えます。

4-2.エージェントからフィードバックがもらえる

ジョブラス 就活 選考後のフィードバック

ジョブラスでは、ジョブラス新卒紹介のサービスを使うと個々にキャリアアドバイザーが付きます。

キャリアアドバイザーが付くことで、数ある企業からそれぞれの希望する条件に合った企業を紹介してもらえます。

選考の日程調整から実際の対策、選考後のフィードバックまで専任のエージェントにサポートをしてもらえます。

これらの手厚いサポートにより、効率的に就活を進められます。

3-3.視野を広げることができる

ジョブラス 就活 視野が広がる

プロフィールを充実させることで、自分が考えてもいなかった業種からオファーをもらうこともあるでしょう。

逆求人を受けたことをきっかけに、視野を広げて考えることができます。
思いもよらなかった企業からのオファーで自分が今まで知らなかった企業に出会えるのは、逆求人ならではのメリットです。

ジョブラス新卒を使ってみる

4.ジョブラスのデメリット

bad point
  1. 複数のオファーがあり、選考に関係ない場合がある
  2. プロフィールをしっかり入力しなければオファーが来ない
  3. エージェントと合わない場合

デメリットも3つ挙げられます。それぞれ具体的に解説していきます。

4-1.複数のオファーがあり、選考に関係ない場合がある

ジョブラス 就活 選考と関係ないオファー

ジョブラスには4つのオファーがあり、その中には選考とは直接的に関係しない、インターンオファーもあります。

インターンに行きたいわけではない、特に興味のない企業からのオファーがある場合は、煩わしく感じるかもしれません。

4-2.プロフィールをしっかり入力しなければオファーが来ない

ジョブラス 就活 プロフィール

ジョブラスで一番選考に近いスペシャルオファーは、プロフィール情報がすべて入力されていなければ届くことはありません。

また、企業がオファーを出す基準はプロフィールの情報によって左右されます。
そのためプロフィール情報が適当だったり、適切に自分をアピールできていないとオファー数は少なくなります。

4-3.エージェントと合わない場合

ジョブラス 就活 アドバイザーが合わない場合

新卒紹介のサービスではエージェントが付きますが、人と人なので、どうしても合わないこともあります。

その場合、足並みがそろわず、自分の望むような企業を紹介してもらえない、といったことが起こり得ます。エージェントと合わない場合は、理由を説明すれば変更もしてくれます。

ジョブラスは、採用したい企業と就活生をマッチングさせるとで利益を得ます。

そのため、エージェントと合わないことで、就活生にジョブラスを退会されてしまうよりも、エージェントを変更して継続してもらうほうを選択するでしょう。

サービスには満足していても、エージェントとはそりが合わない場合は、エージェントの変更を申し出てみましょう。

5.ジョブラス全体やジョブラス新卒紹介の評判・口コミ

ジョブラス 就活 全体の口コミ

ジョブラスのパッと見てわかる口コミ

ここまででジョブラスにどのようなサービスがあるのか分かってきたでしょう。

しかし、実際の評判としてはどうなのか…
ジョブラスを使った人の声を見てみましょう。

ツイートは実際の口コミです。

よしお

ジョブラスが就活に役立ったって言われてんじゃん!
一方でジョブラスを利用して微妙だったという声もあるぞ。

キャリアの神様

5-1.ジョブラス新卒エージェントについての評判

ジョブラス 就活 口コミ

ジョブラス新卒紹介を使ったが、紹介がなかった、うまくいかなかったという例じゃな。

キャリアの神様

 


これらの口コミから、キャリアアドバイザーによって就活の感度が変わることがよく分かるのぉ。

キャリアの神様

このように、ITやベンチャー企業が多いというような声もある。他のエージェントの比較もしてみたから慎重派な人は色々とみてみると良いじゃろう

キャリアの神様

就活エージェントおすすめ 19卒就活生の先輩である私が本当におすすめできる就活エージェントを10個厳選

6.ジョブラスへの登録方法

ジョブラス 登録

ジョブラスに登録して逆求人サービスを利用してみよう

ここでは、ジョブラス活用の流れを紹介します。

まずジョブラスに新規登録しましょう。

JOBRASS登録画面

入力するのは名前や大学、自己PRなどで時間にするとおよそ10分程度で登録が完了します。
さらに基本情報、顔写真、自己PRなどを充実をさせることでオファーが届きます。

さらに、ジョブラス新卒紹介のサービスを利用する場合はエージェントとの面談があります。

  • STEP.1
    面談を予約します 
  • STEP.2

    個別面談でキャリアアドバイザーと面談し、その際に希望条件等を伝えます。

  • STEP.3

    企業・イベント紹介でキャリアアドバイザーに企業の紹介をしてもらいます。

  • STEP.4

    書類選考・面接の対策、終わった後のフィードバックをもらいます。

  • STEP.5

    実際に内定がもらえた場合、承諾の確認があります。

面談会場は東京・大阪・愛知にあります。
遠方の場合には電話面談も受け付けています。

7.ジョブラスはオファー型に強いサービス!プロフィールの完成度が内定率を左右する

ジョブラス 就活 まとめ

ジョブラス就活を選ぶポイントを一目で確認

ジョブラスは、企業が学生に「オファー」を送る「逆求人型」の就活サイトです。

内定獲得の可能性が高い「スペシャルオファー」を得るためには、企業の採用担当者の目に留まるような、充実したプロフィールを登録することが必要です。

プロフィールには、基本情報、顔写真、自己PRに加え、社会人基礎力診断テストの結果やフォト・作品・リンクなどを自由に登録し、独自の経験をPRできます。志望度が高い企業があれば、「アピール」機能を使い、企業にプロフィールを届けましょう。

ジョブラスは、プロフィールの入力に手間はかかりますが、一度の登録で、複数の企業に自身をアピールできる点は効率的です。
また、学生のプロフィールと企業が求める学生の条件が一致しているため、オファーが届いた企業の選考は通過しやすいというメリットがあります。

プロフィールの完成度をあげて、ジョブラスで有利に就活を進めましょう。

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