キャリアの神様

面接いきたくない

面接いきたくない

面接行きたくないと思った時に考えるべき最優先事項と3つの解消策

面接に行きたくないと思う気持ち、よーく分かります。
私も選考に落ちまくっていたときは、例え志望度が高くても面接に行きたくない気持ちが強くなり、バックレを考えることもありました。

面接に行きたくない人には、理由はそれぞれありますよね。

なんとなく面接に行きたくない…
なんか就活にだるさを感じている
面接に落ちて自信がなくなった…

この記事ではそんな人に向けて、以下の内容をお伝えします。

この記事を読んででわかること

  • 面接に行きたくない原因の整理
  • 自信をもって面接に臨むためにするべき3つの対策
  • お堅い面接ではないラフな就活の仕方

就活と言えば重々しい雰囲気で面接をするといったイメージを持っていたんですが、もっとラフな気持ちで就活をする方法が実際にあります。
この記事ではそんな様々な就活の切り口もご紹介します。

よしお

就活がだるすぎる!面接つづきでワイの精神はズタボロなんや!面接なんかせんでも楽に就活できる方法はないんか?
ふむ…。就活の辛さはよ~く分かる。実は堅苦しい面接をしなくても就活ができる方法があるんじゃよ。お主もこの記事を参考に一度試してみるがよいじゃろう

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1.なぜ面接に行きたくないのか原因を整理しよう

まずは「面接に行きたくない」原因を整理してみましょう。

自分の見えない悩みを書き出すことで、原因が明確になるたえ解決策が立てやすくなります。

では、就活生が面接に行きたくない原因となりやすいものを紹介します。

1-1.面接に落ちて自信がなくなっている

行きたかった企業…自信があったのに落とされてしまった。

「手応えあり!」と期待をもっていたのに、「今後のご活躍を心よりお祈り申し上げています。」なんていうテンプレートメールが返って来ることも・・・。

就活はインターンシップに始まり、自己分析や企業研究、エントリーシート、試験を通り越してやっとの思いで面接までたどり着きます。

それなのに、不合格が分かると、この世の終わりくらいに目の前が真っ暗になってしまうこともあり、次からの面接に行きたくないと考えてしまいます。

面接に落ちると「いらない」って言われている気分になるんだよなー

よしお

1-2.面接する企業への志望度が低い

さほど志望度が高くない企業の選考には、準備や拘束時間、交通費などを考えると、モチベーションが上がらないこともあるでしょう。

モチベーションが上がらなければ、準備にも手がつかず、面接を突破できない、と負のサイクルに陥ってしまうことも。

少しだけ面接に行きたくないなと思ってしまうと、めんどくさく感じてしまい、志望度も低いから面接に行かなくてもいいやと、内定のチャンスを遠ざける結果となってしまうのです。

1-3.対策不足で自信がない

面接への苦手意識がある人は少なくありません。

人見知りや人前で話すのが苦手なタイプの人はなおさら、コミュニケーションが得意なタイプの人でも、面接を突破するにはスキルと慣れが必要です。

ただでさえ面接に苦手意識を感じているのに、企業研究不足や、自己PRが固まっていないなど面接対策が不足している場合、行きたくない気持ちが出てくるものです。

2.面接に行きたくない原因に対する対策

先程紹介した理由で面接に行きたくない場合、対策が可能です。

ここでは、面接に行きたくない原因が、

  • 面接に落ちて自信が無い
  • 面接する企業への志望度が低い
  • 対策不足で自信が無い

以上の場合の対策を紹介します。

2-1.面接に行った自分へのご褒美を決める

自信が無くても、志望度が低くても内定を得るためには面接に行くしか無いのです。

自信かが無い、志望度が低いことを理由に面接に行きたくないのであれば、面接に行った自分に対して小さなご褒美を与えるようにしましょう。

志望度が低くても、面接に行かなくては、無い内定のまま卒業を向かえるかもしれません。
内定がいくつもあればその中かから選択できますが、無い内定の人は選ぶことさえできないのです。

面接が終わったら○○を食べる、○○を買いに行く、などのように小さいご褒美を自分に与えることで、とりあえず面接に行こうという気持ちになれます。

2-2.面接で出される質問への回答はある程度決めておく

面接ではどのような質問をされるか、ある程度は想定できます。

「○○のような質問をされたら、○○のように応えよう…」と事前に準備をしておくだけでも、面接に対する不安を和らげる事ができます。
志望度が低いという理由から面接対策していなかった人も、基本を準備することで、行きたくない気持ちが和らぎますよね。

ここではいくつかの面接での質問をまとめておくので、質問内容のテンプレを参考にして、ぜひ自分なりの受け答え方を整理してみてください。

Q.弊社が第一希望ですか?

【受け答え方】
「内定を出したら入社してくれるかどうか」を確認して最終面接で問われる事が多いです。的確な志望動機を伝えるようにしましょう。

Q.学生時代に頑張ったことはなんですか?

【受け答え方】
自分の強みや価値観を交えながら学生時代に頑張ったことを伝えましょう。
志望企業で活かせそうな強みならなお良いです。

Q.あなたの長所と短所は?

【受け答え方】
短所では自己理解ができている事を伝えます。短所だけで終わらせず、改善しようとしている姿勢もアピールしましょう。
長所と短所には一貫性を持たせましょう。

Q.周りからどんな人だと思われていますか?

【受け答え方】
今までの活動から周りからの評価や批判などを振り返って、他己分析ができている事を伝えましょう。

Q.あなたにとって働くとは何ですか?

【受け答え方】
「なぜ就活をしているのか」を暗に意味している質問です。自分はどのような価値観をもって就職しようとしているか説明しましょう。

どんな受け答えをすべきかを考えるのであれば、面接官がどのような意図を持って質問をしているのかを知ることが大切です。

面接官が実際に使っている評価シートでは、面接において面接官がチェックしているポイントが掲載されています。
面接でされる質問というのは、面接官がチェックしたいポイントが如実にあらわれているものですから、どこをチェックされているのかを知ることで質問に対する回答を逆算して考えることができるでしょう。

『面接評価シート』は以下のリンクから無料でダウンロードできます。

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2-3.面接のシミュレーションで対策

面接に行きたくない理由が、対策が不十分だからという人は、自分一人での面接対策ではなく、就活サービスを利用した面接のシミュレーションをして対策していきましょう。

面接のシミュレーションをしてくれるところとして、

  • 新卒応援ハローワーク
  • 就活エージェント
  • 学校の就活サービス

以上があげられます。
質問に対する回答を準備して、自分では完璧だと思っていても、人にどのように見られているか分かりません。

第三者に服装や髪型といった身だしなみから、面接の回答など一連をみてもらいフィードバックを貰うことで、面接の課題を把握・改善でき不安要素が軽減されます。

2-2-1.面接シミュレーションのポイント

面接シミュレーションをするときのポイントとして、押さえておきたいことが3つあります。

  1. 面接の一連の流れを把握する
  2. 評価して欲しい個所をリスト化する
  3. 自分が面接官にどのように見られているかを確認してもらう

まず最初に面接の流れを想定しておきましょう。
自己紹介から始まり、志望動機、想定できる面接官からの質問、質疑応答、退室といったように、どのような流れで面接が行われるのか明確にします。

「2-2.面接で出される質問への回答はある程度決めておく」の見出しで事前に準備した質問をシミュレーションに組み込むといいでしょう。

そして、シミュレーションの時に評価して欲しい点は予めリストにまとめておき、シミュレーションが終わった後にリスト化した項目を中心にフィードバックしてもらいましょう。

例えば、「志望動機で他社との差別化はできているか」「自分の言った事は簡潔で伝わりやすい内容であるか」等々、事前に相手に評価して欲しい個所はまとめておきます。

最後に、自分の身だしなみや喋り方がどのようであるか確認してもらうようにしましょう。
例えば、「挨拶では自然な笑顔になっているか」「ハキハキと大きな声で話せているか」「姿勢は良いか」といったように自分は相手にどのように見られているかを理解しておきます。

面接練習をする際には実際の面接ではどのような部分を評価されているのかを把握しておく必要があります。

面接中のチェックポイントや受け答えによる面接官が受ける印象を知って対策しておけば、実際の面接で評価される可能性も上がるのです。

2-4.多くの面接の経験を積み自信につなげる

経験を積むことで、よりいっそう面接に対して自信を持つことができます。
これは、就活だけではなく何事においても言えることです。

はじめての時や、やり始めて間もない時はすごく緊張してしまう…。
でも何回かやってみると、少しずつ緊張がほぐれてきた…。

バイトや部活、サークルでもこのような体験はありませんか?

まだ面接の経験をあまりしておらず第一希望が不採用だった人や、志望度が低いからと面接に行きたくないと思っている人は、「数をこなす事で自信がついてくるものだ」と考えて面接に臨むのも良いでしょう。

また、面接の経験がスキルアップにつながる事もよくあります。
例えば、志望する企業が自分のレベルより高い場合は、志望する学生も自分よりレベルが高いことが多いです。

そのような面接でグループディスカッションや集団面接を行えば、他の学生が参考になる事も多々あります。

経験の数は自信へとつながります。少しづつでも面接に対する自信をつけていきましょう!

3.面接での悩みを解決するおすすめの就活サービス3選

結局、面接に行きたくないのは「就活全体にだるさを感じている」のが原因だという人はいませんか?確かに、何度も何度もお堅い面接に行くのに嫌気がさしている人も多いでしょう。

また、何か原因があって「面接に自信がなくなった」という人もいると思います。

そういった悩みの解決を手助けしてくれる、就活サービス・就職エージェントについて、更に詳しくご紹介します。

ご紹介する具体的な就活サービスは以下の3つです。

  1. キミスカ
  2. キャリアチケット
  3. キャリアパークエージェント

それぞれ順番に説明していきます。

3-1.キミスカ

キミスカとは逆求人型の就活サイトです。逆求人型とは、登録された学生のプロフィールをチェックした企業の採用担当者側が学生へスカウトを送る形式です。

キミスカは企業側からスカウトをしてくれるので、面接に落ちて自信がなくなっている人でも”必要とされている”実感が湧き、少しずつ自信を取り戻していけるでしょう。

キミスカのメリット
・企業別にESを書かずに面接できるから便利
・スカウトがたくさん来るので気が楽になる
・落ちた選考結果がむだにならない

キミスカはプロフィールを登録するだけで利用できるので、従来の就活のように企業毎にESを作成する手間がかかりません。

キミスカ経由の選考であれば、場合によっては堅苦しい面接ではなく、カジュアル面談で済む企業もあるので「面接行きたくない」あなたでも、ラフに挑めます。

また、今までの選考結果も評価対象になるという大きなメリットがあります。
利用者の中には、今までの選考結果が評価の対象となったことで「最終面接だけでいいからうちに来てよ」言ってくれる企業もいて、就活が非常に楽になったという方もいます。
キミスカを利用すれば、これまでは面接に落ちた事が落ち込む原因だった人も、今までの面接の実績が自信につながります。

3-2.キャリアチケット

キャリアチケットとはプロの就職アドバイザーが就活生一人一人に寄り添ってくれる「新卒就職支援サービス」です。
専任のサポーターがマンツーマンで就活をサポートしてくれます。
面接が不安で行きたくない人は、マンツーマンの指導により、面接の自信がつくことで、行きたくない気持ちが少なくなります。

キャリアチケットのメリット
・すべて無料
・あなたに合った企業をエントリーすることなく自動的に紹介
・専任のサポーターがマンツーマンであなたの就活を全力でサポート
・最短1週間でスピード内定

自信がない人にとっても専門のアドバイザーが寄り添ってくれるのは力強いです。

また、面接はもちろんありますが、あなたとのカウンセリングを通して、アドバイザーが採用担当者へあなたのプロフィールなどの情報を伝えています。

自分から応募する一般応募ではなく、紹介であるため、がちがちの面接よりも雰囲気が柔らかい「面談」のように感じられる人もいるでしょう。

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3-3.キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは、2018年に東京証券取引所に上場を果たしたポート株式会社が運営する新卒向けの就活支援サービスです。
サイトからメールアドレスなどを登録すれば、専属の就活アドバイザーから、選考対策、企業紹介などを無料で受けることができます。

上記のキャリアチケットと同様、「就活エージェント」と呼ばれるこのようなサービスは、「ナビサイト」を利用した就職活動に比べて、短期間で効率的に就職活動を進められるメリットがあります。

「面接が苦手」「志望動機の書き方がわからない」など、個別の悩みについてもプロのアドバイザーからきめ細かいアドバイスを受けられるので、独力での就職活動に限界を感じている人には特におすすめです。

キャリアパーク就職エージェントの特徴

キャリアパーク就職エージェントの特徴は、質の高いアドバイザーと独自の企業紹介にあります。

キャリアパーク就職エージェントのアドバイザーは毎年1,000人以上の学生と面談をしている就活のプロです。キャリアパーク就職エージェントのサイトには、アドバイザーのプロフィールが写真付きで掲載されており、アドバイザーが執筆した就活コラムなども見ることができます。

キャリアパーク就職エージェントは、厳選された300社の中から、学生と入念な面談をしたうえで、志向性に合った企業を紹介してくれ、人気企業の非公開求人の紹介や、ES提出省略など通常とは違うルートで選考を受けられることも利用のメリットです。

面接に行きたくなくて内定のない人や、自分に合う企業が分からず選考が進まない人はアドバイザーの力を借りるのも一手です。

キャリアパーク就職エージェントについて詳しく!知りたい
キャリアパーク就職エージェントって実際どう?先輩が評判を徹底解説

4.まとめ

今回は「面接に行きたくない…」という悩みの原因と解決法を紹介しました。

面接に行きたくない気持ちは分かりますが、行かなくては内定は得られません。
面接に行きたくない理由にもよりますが、効果的な対策として、

  • 自分へのご褒美を用意する
  • 面接で出される質問への回答はある程度決めておく
  • 面接のシミュレーションで対策
  • 多くの面接の経験を積み自信につなげる

以上の4つが挙げられます。

また、1人で就活をするよりも、相談にのってくれる人がいたほうが、選考対策にもモチベーション維持としてもおすすめです。

就活エージェントは、企業紹介だけでなく面接対策もおこなうため、場数を踏んで自信が付き、「面接に行きたくない」という思いを軽減することもできますのでおすすめですよ。

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