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フューチャーファインダー futurefinder

フューチャーファインダー futurefinder

Future Finder(フューチャーファインダー)は怪しい?評判・メリット・デメリット・登録方法まで徹底解説

・Future Finderってどんなサービス?
・Future Finderの評判ってどうなの?
・どんな業界、企業が向いてるか分からない…
・自己分析が苦手だ…

この記事を見つけたあなたは、特性診断から自分にあった企業まで見つけられるマッチングサービス『Futuer Finder(フューチャーファインダー)』について興味をお持ちなのではないでしょうか。

確かに、就活生の中には自己分析が苦手な方も多く、自分自身の本質について気づけずに自分に合った業界や企業を見つけられないという悩みもよく聞きます。

日本では現在、「新卒の約32%が入社3年目以内に退職する」という背景があることからも、より納得できる内定を勝ち取るためには自分の向き・不向きや社風が合う企業などを見抜く努力が必要です。

しかし、今では就活生の悩みを解決する様々なサービスが誕生しています。そんなサービスの一つであるFuture Finderは、自分の本質を客観的に知ることから、自分に合った企業探しまで一貫したサポートが売りです。

この記事では、Future Finderの特徴からメリット・デメリット、評判や登録方法まで詳しく説明しています。

この記事を最後まで読めば、Future Finderを使うことであなたの悩みが解決されるのか、十分に理解ができるでしょう。

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1. そもそもFuture Finder(フューチャーファインダー)って?

Future Finderは自己分析から自分にあった企業が探せるマッチングサービス

サービス名 Future Finder
サービス総発売元 株式会社ジェイック
サービス開発・システム提供元 株式会社レイル
サービス開始日 2018年4月18日
利用料金 無料
サービスHP https://futurefinder.net/

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Future Finderとは、本格的な性格特性分析で本質的に自分に合った企業が見つけられるマッチング求人サイトです。

心理統計学に基づいた特性分析から、自分自身の強み・弱み、ビジネスセンスなど自己分析ができ、更にあなたに見合った企業の紹介、オファーをもらうことまで可能なサービスとなっています。

運営会社の株式会社ジェイックは人材育成事業を行なっており、システム開発には元ソニーの人事部長も関わっているため、就活サービスとして非常に信頼できます。

自己分析から自分に合った企業を見つけるまで、一括したサービスからも、スムーズに内定を勝ち取りたい方におすすめできるでしょう。

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2. Future Finder(フューチャーファインダー)の3つの特徴・メリット

Feature&Merit
  1. 心理学統計に基づいた本格的な特性分析ができる
  2. 本質的に自分に合った企業が見つけられる
  3. 個別面談やセミナーに参加ができる

Future Finderの特徴・メリットは主に上記3点です。

上記3点の特徴・メリットに関し、以下で詳しく説明します。

2-1. メリット①:心理学統計に基づいた本格的な特性分析ができる

フューチャーファインダー futrefinder メリット 自己分析

Future Finderでの特性分析は、心理学統計に基づいた本格的な特性分析ができることが最大の魅力です。

特性分析では100を超える細かい質問に答えることで自分自身の強み・弱み、ビジネスセンス、適応環境などをタイプ別で割り出し、科学的な根拠から自己分析を行えることが大きなメリットです。

いくら自分で自己分析向き合おうと奮闘しても、自分自身の本質に気づけなかったり、自信が持てなかったりすることでうまく就活のスタートをきれない事例は就活でよくあることです。

Future Finderを利用することで、客観的な視点から自分自身について分析できる、これから歩き出す就活への道をより納得できるものへ変えることができるでしょう。

診断結果は、Facebookでも共有することができます。自分と友達の特性タイプと比較することで、友達との良い関係の築き方のアドバイスが受けられたり、改めて自分自身について客観的に理解することができたりと、単なる自己分析では終わらないところもメリットと言えます。

※Facebookとの連携で診断結果を勝手に投稿されるような事は無いので安心してください。

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2-2.メリット②: 本質的に自分に合った企業が見つけられる

フューチャーファインダーfutrefinder メリット 自分にあった企業

Future Finderでは、特性分析の結果を元に、本質的に自分にあった企業を探すこともできます。

心理学統計に基づいた特性分析から、より自分に合った社風の企業や向いてる業界・職種などを見つけることが可能です。

さらに、Future Finderでは企業からオファーを受けることができるため、自己分析から内定まで直結した就活ができることも大きなメリットでしょう。

2-3. メリット③:面談やセミナーに参加ができる

フューチャーファインダーfutrefinder 個別面談 セミナー 

運営会社の株式会社ジェイックは人材育成が盛んに行われている企業であるため、就活支援の一環としてFuture Finderの登録者限定の面談やセミナーを開催しています。

個別面談・セミナーの開催地は東京になりますが、自己分析面談や優良企業から直接フィードバックがもらえる面接セミナーなど、様々なイベントが行われています。

人材育成事業を行なっている会社というだけあって、非常にクオリティが高いイベントが用意されているので、ぜひ活用することをおすすめします。

3. Future Finder(フューチャーファインダー)の2つのデメリット

Demerit
  1. 運営からのメールが多い
  2. 希望業種以外のオファーが届く場合もある

一方で、Future Finderのデメリットに関しては上記2点が挙げられます。

上記2点のデメリットに関して、以下で詳しく説明します。

3-1. デメリット①:運営からのメールが多い

Future Finderでは運営から送られてくるメールが多いとの意見があります。

他の就活サービスでも同様に、メールが多いというデメリットはよくありますが、「就活用メールアドレスを用意する」、「必要ないものはブロックする」など対策をとると良いでしょう。

3-2.デメリット②:希望業種以外のオファーが届く場合もある

Future Finderでは基本的に、特性分析に基づく企業オファーが受けられますが、場合によっては提携先の企業オファーや、自分の意思にそぐわないオファーが届く場合もあるようです。

もちろん、全てのオファーを受け取る必要は無いので、意思にそぐわなければ断っても大丈夫です。

4. Future Finder(フューチャーファインダー)の評判

4-1. Future Finder(フューチャーファインダー)の良い評判

特性分析がよく当たるという口コミが多いですね。自己分析は客観的に判断するのが重要なので、詳細に分析してくれるツールが使えるのはFuture Finderの強みですね。

編集部 橋本

4-2. Future Finder(フューチャーファインダー)の悪い評判

 

 

就活サービスにありがちの”メール多すぎ問題”がここでも発生していますね。Future Finderではメールが配信されないように設定できるので、メールが多すぎると感じたら配信停止で対応しましょう。

編集部 橋本

5. Future Finder(フューチャーファインダー)の会員登録方法

  • STEP.1
    会員登録
    futurefinderの登録・利用方法

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    Future Finderの公式ページはこちら

    まず初めに、上記リンクからFuture Finderの公式ページに進んでください。

    公式ページに進んだら上画像のように画面に表示された「2020年卒(もしくは2021年卒)無料で試してみる」をクリックしましょう。

  • STEP.2
    メールアドレスと名前の登録
    futurefinderの登録・利用方法

    フューチャーファインダーの利用には、会員登録が必要となります。

    画面に表示された「名前」と「メールアドレス」を入力し、「個人情報の取り扱いの同意」にチェック。

    最後に「登録する」をクリックしましょう。

  • STEP.3
    メールの確認

    次に、先ほど入力したメールアドレス宛に運営からの「登録案内メール」が届きます。

    メールに記載された「URL」をクリックしましょう。

  • STEP.4
    確認事項への同意
    futurefinderの登録・利用方法

    次に、確認事項の同意を行います。

    個人情報の取り扱い、ご同意の確認に目を通し「上記に同意をする」にチェック。

    画面下の「プロフィール登録」をクリックしましょう。

  • STEP.4
    プロフィール登録
    futurefinderの登録・利用方法

    「プロフィール登録」をクリックすると、次の画面で様々なプロフィール情報の入力を行います。

    「必須」と書かれた項目について入力しましょう。

  • STEP.5
    特性分析を受験

    プロフィール登録が終われば、実際に特性分析が受けられます。

    少々長い質問が繰り返されますが、自己分析のためにも正しく答えていきましょう。

6.Future Finder(フューチャーファインダー)の退会方法

Future Finderはマイページから退会できる

「Future Finderに登録してみたけどなんか違った」、「内定もらったからもう使わない」というときは退会する事もできます。

マイページの「システム設定」から退会フォームにアクセスします。退会理由等を入力するフォームを埋めたら送信すれば退会は完了です。

退会する際に一つ注意すべきなのは、退会すると自己分析や性格特性の診断結果は閲覧できなくなるということです。メールが多いから退会したいと考えているようなら、代わりにメールの配信停止をすることで特性分析の診断結果が消去されることを防ぐことができます。

Future Finder(フューチャーファインダー)はメール配信停止もできる

Future Finderのメールを止めるには

Future Finderを使っていると「特性分析の結果やスカウトサービスは使い続けたいけど、メールがたくさん来るのはどうにかしたい」と思うこともあるでしょう。そんなときはメールの配信設定をしましょう。

Future Finderではマイページでメールの配信設定ができるようになっています。マイページの「システム設定」内にある「メールの受信設定」では、初期設定で「受け取る」にチェックがされているのでこのチェックを外して「登録する」をクリックしましょう。

これでメールの配信を止めることが出来ます。ただ、メールが来なくなるとせっかくスカウトされても気づかないことがあるので、定期的にログインする習慣はつけておきましょう。

Future Finder(フューチャーファインダー)は自分の本質にあった企業から内定を勝ち取りたい方におすすめ!

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Future Finder(フューチャーファインダー)の強みをおさらい

自分の本質を客観的に知ることができ、自分に合った企業探しまで一貫したサポートが受けられることが売りのサービス『Future Finder』

「新卒の約32%が入社3年目以内に退職する」という社会現象を防ぐ新しい手段の一つとして、これから普及してほしい優良なサービスであるとの印象を受けました。

ここで再度Future Finderの特徴・メリットをまとめてみると以下の3つが挙げられます。

Feature&Merit
  1. 心理学統計に基づいた本格的な特性分析ができる
  2. 本質的に自分のに合った企業が見つけられる
  3. 個別面談やセミナーに参加ができる

上記の中でも、他のサービスでは得られない本格的な自己分析ができることからも、自分自身の本質に気づけない就活生は活用しておいて損はないと言い切れるでしょう。

一方で、Future Finderのデメリットに関しては以下2点があります。

Demerit
  1. 運営からのメールが多い
  2. 希望業種以外のオファーが届く場合もある

上記は、デメリットと言えども他の就活サービスにもよくある問題と同じで、配信設定を行えは問題は解決します。

Future Finderが他のスカウト系サービスと大きく異なるのが、自分の特性にあった企業からのオファーが届くことや特性に合わせたイベントや企業をレコメンドしてくれるという点です。

この利点をうまく活用すれば、入社後のミスマッチで早期退職してしまうのを防ぎ、納得のいくキャリアをスタートできるでしょう。

この記事を最後まで読んだあなたが、Future Finderについて詳しく理解することができ、今後の就活で活用すべきかどうか判断できれば幸いです。

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