キャリアの神様

ミーツカンパニーの評判は?知っておきたい就活での活用方法

よしお

内定出ない。不安…。何か良いイベントない?

そう思って、ミーツカンパニー(MeetsCompany)のイベントを知った方。即日内定や複数企業の選考をスタートすることができる、という謳い文句に惹かれて参加しようと検討しているのではないでしょうか?

この記事では、ミーツカンパニーについてと、ミーツカンパニーのイベント概要・流れを、実際に参加してきた19卒の私がお伝えします。当日行くか悩んでいる人にとって、何か参考になれば幸いです。

\ 自己分析はコレでOK!/
キミスカ

ミーツカンパニーについて

よしお

ミーツカンパニーって広告やHPがちょっと怪しい…。あんまり聞かない名前だし…。最短即日内定!社長と面接!その場で内定?実際どうなの?

ぶっちゃけて言うと、即日内定や選考を即日開始するというのは、よほど採用に積極的な企業がイベントに出現してくれない限りほぼ無いと言っても良いです。

ただし、選考開始時期(採用活動が活発な時期)であれば、イベント当日にて先行を開始してくれるのかもしれません。

ちなみに、僕が行った日は6社とも説明で終了しました…。

ただ、ここで落胆しないで下さい。ミーツカンパニーのイベント自体は、就活を進めていく上での1つの良い機会になることは間違いありません。決して怪しいリクルーティング会社ではありませんし、強引にブラック企業に紹介されることはありません。

正当にイベントを開催されていましたし、イベント後のサポートも充実したものでした。

「まだ、ちょっと信頼できないかも…。」と言う人へ、ミーツカンパニーを運営する株式会社DYM社の実績をお伝えしておきますね。

株式会社DYMが運営

Meets Company(ミーツカンパニー)は、株式会社DYMが運営をしている就活サイトで、主に合同説明会をセッティングし、就活支援と説明会の運営を主体としているサイトです。
その運営会社である株式会社DYMは2003年に設立された企業で、一般登録者派遣登録の免許と有料職業紹介免許を持っています。これらの免許を持っていることもあり、主に就活生への職業斡旋と、そのサポートを業務としています。

株式会社DYM 概要

社名 株式会社DYM
設立 2003年8月22日
資本金 5,000万円
従業員数 連結555名、単体291名(2019年4月1日現在)
代表取締役 水谷 佑毅
許可 一般労働者派遣 般 13-305247
有料職業紹介 13-ユ-304089
事業内容 新卒紹介事業、及び採用マッチングイベント「Meets Company」運営
コーポレートサイト https://dym.asia/

学生へのサポートについては実績あり

ミーツカンパニーを運営しているDYM社は、学生へのサポートに対して確固たる実績アリです。大きく以下3つの実績があります。

  1. リクルーターは12万人ほどの学生を支援
  2. イベントの年間開催数1,500以上
  3. 内定が決まった学生18,000人以上

実際にこれだけのイベント開催数と、学生の動員を果たしているのは、リクルーティング会社として大きな実績です。

これだけの実績があるので、取引先(紹介先企業への人脈)や、学生支援のノウハウも蓄積され、年々質の高い支援が可能になっているようです。

MEMO
有名所の企業紹介先には、サイバーエージェント・KLab・エイチーム・ワークスアプリケーションズ・健康コーポレーション・アイアールジャパン・opt・ビットアイル・エクセリ・日産センチュリー証券・ ジョルダン・TKP・日本経営・レバレジーズがあります。割と魅力的な企業さんも多いです
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ミーツカンパニーを利用するメリット

ミーツカンパニーのメリット

メリット
  1. 無料で簡単に登録できる
  2. 採用権を持つ人と座談会形式で話ができる
  3. 最大8社の合同説明会を開催しているため複数の業界を知れる
  4. リクルーターによる就活サポートが受けられる

無料で簡単に登録できる

Meets Company(ミーツカンパニー)への会員登録は無料でおこなうことができ、Webからであれば60秒程度で申し込みが可能なのが嬉しい点です。

会員の登録は、住所や大学名は入力の必要がなく、名前とメールアドレス、パスワード、電話番号の4点の入力で簡単に新規会員への登録ができます。

また、会員にならなくても、ミーツカンパニー開催の合同説明会に参加できます。
参加には、webから30秒ほどでエントリーが可能ですが、参加を希望する合同説明会の日程が迫っている場合は、電話でも対応してくれます。

会員になったら、多数のメールがくるのではないかと不安はあるけれど、合同説明会には参加したいという就活生もいるでしょう。そんな人は、まずは合同説明会に参加し、エージェントと接してみて会員への登録を検討する方法もあります。

採用権を持つ人と座談会形式で話ができる

ミーツカンパニーが実施する合同説明会の特徴は、人事採用権を持っている企業社員との座談会形式での説明会がおこなわれることです。

人事採用権を持っている社員には、人事担当だけではなく企業の社長など、重役社員が座談会に加わることもあるのです。

一般的な就活の場合、重役や人事担当と対話する機会というのは、面接の場を除けばほとんどありません。そのため、このように近い距離で話をしたり、質問できたりするのは、就活のうえでまたとない機会になります。

ミーツカンパニーの合同説明会への参加は、採用担当者側の目線で企業そのものや、企業が求める人材を知ることができる貴重な時間になります。またこれらの経験から、今後の就活でのヒントを得ることもできるというメリットがあるのです。

最大8社の合同説明会を開催しているため複数の業界を知れる

ミーツカンパニーの合同説明会は、一回の開催に付き最大8社がグループに分かれておこなう形を取っています。
このため、一回の合同説明会で複数の業界の内情を知ることができるのも、ミーツカンパニーの合同説明会の特徴です。

現在具体的に就職する業界を決めかねていたり、複数の業界を比較してみたいと思っている就活生もいるでしょう。
いろんな業界を知った上で就活をしたいということであれば、ミーツカンパニーの合同説明会への参加はおすすめです。

リクルーターによる就活サポートが受けられる

ミーツカンパニーでは合同説明会の開催や、企業へのエントリーを受けられるだけではありません。これらとあわせて、就活生の就職サポートもおこないます。

合同説明会の開催後、ミーツカンパニーでは専門のリクルーターとの面談があります。面談ではES添削や就活の不安の相談などに対応してもらえるので、就活中の悩みについて幅広くリクルーターにサポートしてもらえるのです。

リクルーターとの面談だけではなく、企業紹介や面接対策もあるため、就職までの手厚いサポートが受けられる点が、ミーツカンパニーの強みとも言えるでしょう。
充実したサポートの利用により、就活への不安を減らした上で、企業の選考に進めるのです。

ミーツカンパニー当日のイベントの流れ

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さて、ここからは、実際に足を運んでミーツカンパニーの就活イベントに参加した僕が、当日の内容についてお伝えしましょう。

当日のイベントに参加しようかどうか悩んでいる人の参考になれば幸いです。

当日、私は関西のミーツカンパニー(就活終了に近い時期)に参加したのですが、午後14:00〜18:00の4時間でタイムスケジュールが組まれていました。

ちなみに、大阪、東京、福岡開催、全て確認しましたが、ほとんど午後の2〜6時開催でしたので、半日の時間さえ確保できれば参加できます。

半日ですが、時間を忘れるほど濃い内容

半日もあれば、たくさんの人とつながることができます。さらに、以下のスケジュールに沿って、進行を円滑に進めてくれるため、普段のコミュニケーションではつながりを持てない人とも繋がれることができます。

1.企業プレゼン(40分)
2.学生プレゼン(30分)
3.企業座談会(1時間30分)
4.面談•面接(1時間)

4時間という長丁場になるのですが、以下のように時間は細分化されています。休憩等とりながらなので、思ったより早く時間が過ぎます。

よしお

採用イベントはいつもと違う謎の緊張感があるから、時間経つの早いよね。

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実際に当日もらったタイムスケジュール資料です。

それでは、それぞれ詳しく解説していきましょう。

1.ミーツカンパニー参加企業によるプレゼンタイム

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私が参加した回では、合計6社の5分間のプレゼン。いわゆる普通の会社説明という感じでした。企業規模から、福利厚生。実際の業務などを簡単にまとめたものを人事の方から軽く説明してもらえます。

どちらかというと、詳しくは後の座談会でってスタンスで、ホントに簡潔にまとめられていたので、長ったらしい印象は受けませんでした。学生もリラックスして、聞いていましたね。そんな堅苦しいものではありません。

よしお

眠くなるほどの長さでもないし、そこまで興味ない話でもなかったね(あっそもそも就活しに来てる人なので、基本興味ある内容かw)

2.学生自己紹介タイム

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企業と学生のコミュニケーションを円滑にするため、学生も企業に対して1分間の簡単な自己紹介をしました。20名くらいの参加者がいたので、全体でざっと20〜30分程度。

まあ、学生なのでプレゼンというより本当に軽い自己紹介。名前と趣味。シンプルイズザベストな自己紹介を淡々とこなされました。ここで、ちょっと気をひくプレゼンができれば、きっと企業から別のオファーをもらうこともできるでしょう。

選考にも直結しないし、あくまでフランク。ありのままの自己紹介で良いよ〜

フランク

3.ミーツカンパニー参加企業との座談会タイム

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座談会タイムでは、企業の人事と”直接”お話できます。形式は15分〜20分程度で、学生2〜3人に対して、人事が1〜2人といった形になります。

もちろん、この時点では選考が始まっているわけはなく、ざっくばらんに人事の方に質問を投げかけることができます。

私が参加した回では、人事が割と企業の説明をしたがりな、前のめりな感じでしたが、会場によっては、

  • 人事が永遠と大阪の観光について語りだす
  • ベンチャーを立ち上げた経緯について聞けた
  • 不動産の業界話を聞けた

こういった、全く選考や、自社の採用活動に関する話ではない雑談(学生にとってはとても価値ある情報)をしてくれる場合もあるそうです。

普段、面接官や選考官という立場からでしか学生と接してくれない人事も、この座談会に関しては学生に合わせてくれるので本音の話ができますよ。

4.選考会

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さて、最後にはお待ちかねの選考タイムです。6社全ての面接を受けることはできません。時間の都合上、気に入った3社にリクエストを投げて、面接が開始されます。ただし、ここからは2パターンに分かれます。

  1. 通常通り、面接が開始されるパターン
  2. 面接は後日に行われる。その案内を受ける

これは、時期によって異なりますが、選考活動に活発な年明け〜夏あたりまでは前者の面接が開始パターンに該当するでしょう。夏を過ぎてしまうと、面接はイベント内で完結しない場合が多いので注意です。

面接自体は、人事面接ということもあり、質問事項は基本的なものです。特に対策しないで、ありのままの状態で望む方が案外、次のステップに進めるような印象を受けました。

面接が終わると、イベントは終了。希望によってはリクルーターが専属で今後の就活のサポートを行ってくれます。内定先は前述した通りの魅力的な企業もあるので、実力があれば良い内定先も紹介してもらます。

これからの就活が不安な人は、前提知識など社会の全体像についても詳しく教えてくれるので、イベント参加の特典であるサポートを受けれることにはメリットがたくさんあります。

合わなかったら後日断ることもできますしね。少なくとも私は執拗に連絡はきていません。

ミーツカンパニーの口コミは?

少人数制の説明会のため企業側と話しがしやすい

SNS上の口コミを参考にすると、ミーツカンパニーの合同説明会では企業側と話がしやすいという好意的な口コミを見かけます。

ミーツカンパニーの合同説明会は基本的に、少人数制でおこなわれます。少人数で密に話ができることから、より身近に企業側と話がしやすい、という点が好意的に捉えられているのです。

一般的な企業の合同説明会では企業説明に重きを置くことが多いため、企業側への具体的な質問や、気になる点の深掘りができる機会はあまり多くありません。
その点ミーツカンパニーの合同説明会では、座談会形式かつグループごとの参加人数が少なくなっているので、気になることを質問しやすいのです。
またこちらからの質問に対して、回答してもらえる確率も高くなるのも、口コミでの高評価の理由のようです。

嬉しい交通費などの資金援助

ミーツカンパニーでは、一部ではありますが、合同説明会に参加する際の交通費・宿泊費などへの資金援助が受けられるという好意的な口コミも見られます。
就活では、説明会などイベントの参加や選考を受けるために移動が多く、そのための交通費は1回で考えると少額かもしれませんが、複数回考えると、大きな金額になっているものです。特に地方に住んでいる就活生の場合、東京で就活をすると交通費だけでなく滞在費にもお金が必要でしょう。

就活の多くは自己負担であるため、ミーツカンパニーのように、一部でも資金援助があると、負担が軽減されるという就活生もいるでしょう。
交通費削減のために、興味のあるイベントや選考を諦めることなく参加することができます。

自分に合った企業を紹介してくれる

ミーツカンパニーの口コミには他にも、自分に合った企業を紹介してくれるというものが見られました。
ミーツカンパニーではESの相談など、様々な就活の悩みや不安についてもリクルーターがサポートしてくれます。特に就活の見通しが立っていない就活生にとっては、自分の向き不向きも分かっていないため、非常に助かるサービスでしょう。

自分に合った企業を探すのは、何の情報もない状態で始めると、工数だけかかり選考通過率は低いものとなります。

就活で特に悩む部分になるのも、この「自分に合う企業を探す」という部分です。エージェントとの面談により、自分に向いている企業の紹介だけでなく、不安も解消し、多くの合同説明会に参加して、企業を知ることもできるため、ミーツカンパニーの利用にはメリットが多いといえるでしょう。

ミーツカンパニーは就活スタート間もない人や急いで内定を得たい人におすすめ

僕の参加したイベントでは、以上4ステップでしたが、時期や開催場所によってはグループワークなどが行われるみたいです。いずれにせよ、ミーツカンパニーのイベントはそこまで堅苦しいイベントではなく、学生の中には私服で来場する人もいました。

また、大企業が数十社も集まって行われる合説のようなものでなく、人事との距離も近いので、質問もしやすく、とてもラフなイベントです。このイベントに参加すべきなのは、特に、

  1. 就活イベントにまだ参加したことがない人
  2. 視野を広げたい人
  3. 人事と近距離でお話したい人
  4. 選考が面倒だと思っている人
などには特にオススメです。

少しでも興味のある方は、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか。きっと何か新しい出会いがあることでしょう。

人事と接触することが、就活を攻略する上では大切だよね〜。あと、以外と優良IT企業が参加してるのがミーツカンパニー。

京大生 フランク

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追伸:就活が不安な人がこぞって使うサービス知ってますか?

就活を始めると、「自分に向いていることは何なのか」、「どうしたら内定取れるのか」など悩みも多くなりますよね。
私も就活中、漠然とした不安に襲われることが多々あり、その度に就活エージェントに相談していました。

就活エージェントは、キャリア相談からES添削、面接対策まで全部無料でしてもらえるので、
悩んでいる時間があったら、サクッとプロに相談したほうがいいです。

さまざまな就職エージェントを使ってきた私がおすすめできる就職エージェントは、『キャリアチケット』です。
丁寧なカウンセリングはもちろん、紹介される企業はすべて、独自調査のうえでブラック企業が排除済みだったので安心できました。

渋谷、秋葉原、池袋、大阪、横浜、福岡、名古屋、京都、神戸拠点での対面面談と、LINEを使ったオンライン面談をやっているので、現状に不安がある人はぜひ相談してみてください!

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