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20卒就活いつからスケジュールは

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20卒就活は解禁されてる?正式な2020卒就活スケジュールっていつ?時期は?

京大生ブロガーのフランクと落ちこぼれ就活生よしおです。この記事を開いたあなたは、もしかすると、迫り来る就活解禁に不安を抱いている内の一人ではないでしょうか。どうやら落ちこぼれ就活生のよしお君もこのように悲鳴をあげているみたいですね。

よしお

面接怖いよぉう。自己分析めんどくさいよう。就活いやだぁ。

結論を先に言っておくと、実質的な就活のスタートは2019年6月。来年の6月から企業の選考活動が正式にスタートとなります。

よしお

お、なんだ。まだ開始しなくて良いじゃーん。
よしおくん。甘いよ。

フランク

就活マスターのフランクからメスが入りましたね。この記事では、現実をお伝えしましょう。怖いかもしれませんが、この事実を知るかしないかで今後の動き方が変わってくるでしょう。

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就活解禁の本当の時期は?

建前は6月開始からリクナビや経団連は伝えられていますが、これは形式上6月と言っているだけです。注意して欲しいのは、実態は違うということ。

就活解禁まで、まだまだ時間があると言って、安心してはいけません。19卒就活生が動き出すタイムスケジュールが始まるまで年明け2018年の1月から半年もあるように思えますが、実は今からでも始まっているのです(2018年9月現在)

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就活解禁時期までの2つの心構え

さて、20卒の3年生は、改めて心構えを以下2つのどちらかで持っておかなければなりません。

1、就活はすでに始まっているっちゃ始まってるので→動く(ベスト)
2、最低でも2019年3月の情報解禁から→動く(ベター)

になります。厳しい現実かもしれませんが、危機感を感じて”今から”動き出す人が明るい未来を手にします。何事も準備が大切なので、これは決して嘘ではないです。

よしお

まじか、やばいやん。どうしよ。

1.20卒就活はすでに解禁されている

1の「就活はすでに始まっている」について先にお伝えしますが、厳しいことを言うと、就職活動というのは大学が開始した時点で始まっていると認識した方が良いです。というのも、企業の人と面接をする際に大事になってくるのは大きく2つあるからです。

選考の際に話さなければならないこと。基本的には以下の2つ。

1.学生時代頑張ったこと

2.志望理由

になります。自分をアピールする。その機会が多くなった際に、学生時代に取り組んできたことというのは花が開きます。学生時代に頑張ったことというと、大学の入学式から既にカウントされているので、実質的な就活は入学時から始まっていたりします。

それでもなお、志望理由に関しても、しっかりと自分と向き合ったり、会社をたくさん見ないことには、本当に見つかりません。1ヶ月や2ヶ月やそこらで決まるものではありません(安易に決めてしまうと、視野が広がらないまま社会人生活をスタートしてしまうことになります)

そういった意味では、できる限り就活のスタートは早めに切った方が良いです。早めに準備をしておくと、焦ることもなく、6月開始組より”かなり”アドバンテージも取れるのでオススメです。

ちなみに僕は年明け前の11月に内定もらったよ。就活のスタートは早ければ早いほど良いよ。絶対。

フランク

2.就活解禁まで何もしたくない人へ

よしお

いやいや。そんな意識高めれないって。俺はマイペースに行きたいぜ。

さて、とは言っても、就活開始までギリギリまで動きたくないという人はいると思います。そういう人は、最低でも2019年の3月からは動き出しましょう。

経団連の唱える20卒就活解禁スケジュールは、冒頭に示した図でもわかる通り、就活における情報解禁は3月からのスケジュールと定義しています。

就活解禁が6月と言われている理由

明確なソースとしては日本の大企業13,500社から構成される、団体「一般社団法人 日本経済団体連合会」よく巷では「経団連(けいだんれん)」と言われている、日本企業の決まりを取り仕切る団体が以下のように言っています。

17年度および18年度入社対象の指針において、広報活動開始は3月1日以降、選考活動開始は6月1日以降と規定している。19年度入社対象の活動についても3年連続で同じスケジュールを維持することとした。
http://www.keidanren.or.jp/journal/times/2017/0413_02.html

つまり、就活解禁は3月ということになりますが、それはあくまで経団連に加盟している企業での取り決めであり、ベンチャー企業や隠れ優良企業などは既に2018年年明けまでに選考を開始しているのが実情です。

動きたくない人でも解禁までの準備をやるべき時期は?

結論としては、動きたくない人でも2月、3月から情報収集や自己分析を始めることを強くお勧めします。

ゆっくりマイペースに動きたい人は、四年に上がってからの4月からで良いと考えているかもしれませんが、欲をいえば、その1.2ヶ月前から始めるのがベターです。(もちろんベストは、たった今からですが)

スパイスを付け加えて、他の学生と差別化できるように、できるだけ2月、3月あたりから就活サイトや就活イベント、企業訪問を進めていくと盤石でしょう。意外と1.2ヶ月の開始のでも、差は開くものですから。

できるだけ就活解禁を後ろ倒しに考えない方が良い

人生に一回しかないイベント、新卒の切符を持った就職活動。早めに動くも動かないもあなた次第ですが、出遅れてしまうと周りと差がつきますし、もしかしたら自分の納得できない人生を歩んでしまうかもしれません。就活での意思決定は、高校、大学受験と違って、ライフスタイルに影響をもたらします。

人生の80パーセントを占める働く時間を、どうせなら幸せなもの、楽しめるもの、納得できるものにしてみませんか?

早めに動くなら今ぞよ。

フランク

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